Автор: Статья посвящена рассмотрению темы лидерства в группах. Автор изучает, что значит быть лидером, какие качества нужны для его формирования, какие принципы лежат в его основе и как они влияют на группу.
Статья:
Лидерство — это способность вести людей к достижению общих целей, создавать условия для коллективной работы и развивать команду. В каждой группе есть лидер, могущий управлять другими участниками или же может возникнуть необходимость выбора лидера на выборах.
Однако, лидер не только распределяет задачи, он так же должен знать, как мотивировать коллектив постоянно развиваться, двигаться вперед и достигать успехов. Наиболее высокая оценка лидерства — это когда лидер является для других источником мотивации и работа соответствует ожиданиям и потребностям всех участников группы.
Какой на самом деле стиль лидерства будет наиболее эффективным для данной группы? Может быть демократическим, когда участники группы знают, как дискутировать между собой и принимать решения вместе. Или же авторитарным, когда лидерство принимает решения и распределяет задачи без участия других, в то время как остальные люди следуют за ним.
Однако, не имеет значения, какой стиль лидерства выбран, когда человек находится в роли лидера, он должен действовать согласно общим принципам лидерства, таким как:
1. Быть примером. Фокус на своих личных качествах и поведении может помочь лидерам влиять на других и создавать условия для быстрого и четкого развития группы.
2. Выслушивать мнения других. Позиция самоуверенного лидера, который не слушает других членов группы, редко способствует эффективной работе.
3. Развивать свои коммуникационные навыки. Без соответствующих навыков лидер не сможет создать доверительные отношения с остальными участниками группы.
4. Оценивать результаты работы. Лидер должен действовать как некий управленец, который может проанализировать и оценить эффективность работы группы.
В итоге, быть лидером группы — это не только иметь власть, но и качественно выполнять свои обязанности. Как правило, лидер не становится лидером, просто анонсируя о своем присутствии и своих планах. Этот человек определенно заслуживает этой роли по своим личным качествам и умениям.
